O CEO da Apple, Tim Cook, recebeu neste ano um salário de US$ 4,17
milhões da companhia, valor muito abaixo do ganho em 2011, quando
recebeu quase US$ 378 milhões. Os números - que representam uma queda de
99% de um ano para outro - foram divulgados nesta quinta-feira, em um
documento registrado na Securities and Exchange Comission (SEC), órgão
regulador do mercado mobiliário americano.
A queda significativa no salário anual de Tim Cook, no entanto, nada tem a ver com o seu desempenho como CEO. No ano passado, Cook recebeu um prêmio em ações da Apple no valor de mais de US$ 376 milhões. Cook assumiu como CEO no dia 24 de agosto de 2011, quando Jobs anunciou o afastamento do posto na Apple. Virtualmente todo o bônus de US$ 376 milhões em 2011 foi feito em prêmios de ações a serem executados em duas etapas - uma em 2016 e a outra em 2021. Esta estrutura foi feita para manter o protegido de Jobs à frente da Apple por muitos anos.
O pacote complementar de 2012 de Cook também fica atrás em comparação a seu pagamento em 2010, que foi 14 vezes maior, quando ele era vice-presidente operacional. Neste ano, Cook não foi premiado com ações da Apple, o que fez seus ganhos ficarem abaixo dos outros executivos-chefes da companhia, como os vice-presidentes Peter Oppenheimer, que recebeu um total de US$ 68,5 milhões este ano, Robert Mansfield, cujos ganhos chegaram a US$ 85 milhões, e Bruce Sewell e Jeffrey Williams, que ganharam mais de US$ 68 milhões cada.
Com informações da Reuters.
A queda significativa no salário anual de Tim Cook, no entanto, nada tem a ver com o seu desempenho como CEO. No ano passado, Cook recebeu um prêmio em ações da Apple no valor de mais de US$ 376 milhões. Cook assumiu como CEO no dia 24 de agosto de 2011, quando Jobs anunciou o afastamento do posto na Apple. Virtualmente todo o bônus de US$ 376 milhões em 2011 foi feito em prêmios de ações a serem executados em duas etapas - uma em 2016 e a outra em 2021. Esta estrutura foi feita para manter o protegido de Jobs à frente da Apple por muitos anos.
O pacote complementar de 2012 de Cook também fica atrás em comparação a seu pagamento em 2010, que foi 14 vezes maior, quando ele era vice-presidente operacional. Neste ano, Cook não foi premiado com ações da Apple, o que fez seus ganhos ficarem abaixo dos outros executivos-chefes da companhia, como os vice-presidentes Peter Oppenheimer, que recebeu um total de US$ 68,5 milhões este ano, Robert Mansfield, cujos ganhos chegaram a US$ 85 milhões, e Bruce Sewell e Jeffrey Williams, que ganharam mais de US$ 68 milhões cada.
Com informações da Reuters.
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